Cách tìm người bán

Nếu bất cứ ai chú ý đến thị trường lao động hiện đại, ông hiểu rằng tiếng khóc của các chính trị gia về việc thiếu nhân sự là, nói một cách nhẹ nhàng, không phải là toàn bộ sự thật. Trên thực tế, thị trường lao động rất đông các luật sư, nhà kinh tế, lập trình viên, nói chung, có rất nhiều ngành nghề phong phú. Nhưng người bán không dễ tìm. Và những phẩm chất mà một người bán thực sự tạo ra lợi nhuận nên có - chúng tôi sẽ nói về điều này.

Hướng dẫn sử dụng

1

Nhưng trên thực tế, người bán nên làm gì? Nhấp vào các nút tại quầy thanh toán và khỉ có thể được đào tạo. Nhiều người cho rằng một đại diện của nghề cổ xưa này chỉ có thể đứng sau quầy và thô lỗ với khách hàng. Trên thực tế, đây không phải là như vậy. Vì vậy, nhiều trách nhiệm đang treo trên người bán mà bạn vô tình tự hỏi tại sao họ đến đó.

2

Để tìm một người bán, bạn cần phải quyết định xem nó nên là gì. Có một số loại.

3

Người đầu tiên là một người bán tiêu chuẩn. Như đã đề cập ở trên, đứng cả ngày phía sau quầy, làm cho một doanh thu tiền mặt và tiền mặt được đăng ký (và đôi khi không), chịu trách nhiệm tài chính đầy đủ. Với công việc này, tâm lý mệt mỏi là điều đương nhiên, sự gián đoạn là có thể. Trong một hoặc hai tháng, những phàn nàn về mức lương thấp và điều kiện làm việc vô nhân đạo bắt đầu. Kết quả là, sự thô lỗ đối với người mua bắt đầu.

4

Loại thứ hai. Bán miễn phí. Hoặc anh ta cũng được gọi là một nhà phân phối. Như vậy, đây là những anh chàng vui tính nhìn tích cực vào cuộc sống. Nó chỉ xảy ra như vậy mà mỗi ngày các nhà phân phối bán hàng trực tiếp tiến hành đào tạo. Nhờ những gì họ có thể dễ dàng và tự nhiên nhận thấy sự chỉ trích của người khác, nhưng vẫn kiên trì tiến tới mục tiêu. Khi làm việc với mọi người, họ sử dụng hệ thống "5 + 8". Điều này có nghĩa là "5 bước giao tiếp với khách hàng và 8 luật kinh doanh." Hệ thống được thiết kế để dạy mọi người tiếp cận và cung cấp cho họ hàng hóa của họ. Nếu một nhân viên như vậy chuyển sang giao dịch tại chỗ, anh ta sẽ mang lại kết quả khá tốt, nhưng anh ta sẽ yêu cầu thanh toán tương ứng.

5

Loại thứ ba. Người quản lý. Trên thực tế, "manager" được dịch từ tiếng Anh là "manager". Tuy nhiên, thích nghi trong tiếng Nga, từ này có một ý nghĩa hơi khác. Bây giờ các nhà quản lý là những người có hoạt động chính là bán hàng. Điều đáng chú ý ngay lập tức là các đại diện của thể loại này sẽ không hoàn toàn phù hợp với hình ảnh của quầy. Những kẻ này chơi ở một cấp độ khác nhau. Họ bán hàng triệu đô mỗi tháng. Và nếu bạn đặt một mẫu như vậy đằng sau quầy, thì lúc đầu sẽ có kết quả tuyệt vời, nhưng theo nghĩa đen trong một tháng, sự hăng hái sẽ biến mất, và thói quen đơn điệu sẽ trở nên nhàm chán.

6

Mỗi loại đều có ưu và nhược điểm. Quyết định cái nào phù hợp với bạn nhất và thuê anh ta.

Bài viết liên quan

Làm thế nào để không phạm sai lầm khi thuê người bán