Cách tổ chức công ty tuyển dụng

Được biết, sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào phụ thuộc vào những người được lựa chọn tốt. Do đó, nhiều công ty thích tin tưởng lựa chọn nhân sự cho các chuyên gia - cơ quan tuyển dụng. Không khó để tổ chức một doanh nghiệp như vậy, bởi vì giấy phép cho các hoạt động tuyển dụng là không cần thiết. Lúc đầu, chỉ cần đăng ký, mặt bằng, một nhân viên và khách hàng là cần thiết.

Hướng dẫn sử dụng

1

Thành công của cơ quan tuyển dụng của bạn phụ thuộc vào số lượng đơn đặt hàng bạn hoàn thành. Do đó, đảm bảo cho mình một dòng đơn đặt hàng như vậy. Đối với điều này, bạn cần khách hàng - công ty và doanh nhân. Chúng cần phải được tìm thấy trước hết, vì nếu không thì chi phí mặt bằng và tiền lương cho nhân viên lúc đầu sẽ không có ý nghĩa. Cách dễ nhất để tìm kiếm khách hàng đầu tiên là thông qua các công ty quen thuộc (những công ty mà bạn và bạn bè của bạn làm việc).

2

Đăng ký như một doanh nhân cá nhân. Để làm điều này, hãy nộp đơn, điền vào mẫu quy định, đến cơ quan thuế cư trú và trả một khoản phí 800 rúp. Đừng quên lấy hộ chiếu và viết một tuyên bố về việc chuyển đổi sang một hệ thống thuế đơn giản hóa. Đăng ký sẽ mất năm ngày làm việc. Sau đó, bạn sẽ cần mở một tài khoản ngân hàng.

3

Một doanh nhân cá nhân có quyền tiến hành kinh doanh từ chính căn hộ của mình. Do đó, nếu bạn không đủ khả năng để thuê ngay một văn phòng, thì hãy tận dụng điều này và làm việc tại nhà. Điều chính là có một điện thoại và Internet ở nhà. Nhưng trong tương lai, hãy lên kế hoạch thuê một căn phòng nhỏ (20-30 mét vuông) ở một nơi dễ tiếp cận cho khách hàng, tốt nhất là không xa trung tâm thành phố của bạn.

4

Nếu bạn có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự cho các công ty, hãy bắt đầu tự làm việc. Với số lượng đơn đặt hàng ngày càng tăng, hãy thuê một nhân viên - một người quản lý nhân sự có kinh nghiệm. Thật vô nghĩa khi lấy "ngôi sao" quản lý nhân viên, vì một nhân viên như vậy sẽ khiến bạn phải trả giá đắt, và làm việc trong một công ty nhỏ có thể nhanh chóng làm anh ta chán. Nhưng thậm chí không thuê một sinh viên ngày hôm qua. Bạn cũng nên thuê một kế toán viên, nếu không bạn sẽ phải tự ghi sổ và liên lạc với các chuyên gia thuế.

5

Để đảm bảo lượng khách hàng ổn định, hãy xem xét quảng cáo. Một cơ quan tuyển dụng có thể được quảng cáo trên báo chí kinh doanh, tại các hội nghị, trên Internet. Chăm sóc các trang web thông qua đó bạn có thể nhanh chóng liên lạc với bạn. In tờ rơi và thuê các nhà quảng bá sẽ phân phối chúng đến các trung tâm kinh doanh lớn.

Làm thế nào để mở một cơ quan tuyển dụng