Quản lý kinh doanh

Làm thế nào trong 1C kế toán 8.3 để tính bồi thường cho việc sa thải

Mục lục:

Làm thế nào trong 1C kế toán 8.3 để tính bồi thường cho việc sa thải

Video: #quanlyduan, #chiasetrithuc QUẢN LÝ DỰ ÁN THEO TIÊU CHUẨN IS0 9001:2015 2024, Tháng BảY

Video: #quanlyduan, #chiasetrithuc QUẢN LÝ DỰ ÁN THEO TIÊU CHUẨN IS0 9001:2015 2024, Tháng BảY
Anonim

Bất kỳ ông chủ nào cũng cần chuẩn bị cho thực tế là khi sa thải nhân viên, anh ta sẽ có nghĩa vụ trả cho anh ta một kế hoạch tiền lương cho tất cả các giờ làm việc, cũng như bồi thường cho kỳ nghỉ không sử dụng. Làm thế nào để phản ánh hoạt động này trong kế toán 1C 8.3?

Image

Nghệ thuật. 140 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga có điều khoản rằng tất cả các tính toán với nhân viên khi anh ta bị sa thải được thực hiện vào ngày sa thải.

Trong 1C, kế toán không đơn giản như bình thường. Không có tài liệu đặc biệt để tạo ra khoản bồi thường cho kỳ nghỉ không sử dụng trong thời gian nghỉ việc, cũng như tự động hóa trong việc tính toán số tiền. Do đó, thao tác này phải được thực hiện thủ công.

Quá trình tính toán bồi thường khi sa thải

  1. Bạn cần bắt đầu bằng cách tạo một tên trong thư mục "Các khoản phí", ví dụ: "Bồi thường cho kỳ nghỉ";

  2. Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân theo quy định, đừng quên chỉ ra điều này;

  3. Trường "Mã" biểu thị mã tích lũy (do đó không có danh sách mã cụ thể, do đó, thường áp dụng năm 4800 "Thu nhập khác");

  4. Phần "Phí bảo hiểm": loại thu nhập được chỉ định - "Hoàn toàn chịu thuế bởi phí bảo hiểm";

  5. Kế toán phải được thực hiện theo Điều 255 của Bộ luật Thuế của Liên bang Nga, khoản 1;

  6. Cửa sổ: "Phản ánh trong kế toán" chỉ ra: một phương pháp phù hợp để phân bổ chi phí;

  7. Nhấn nút - "Ghi".

Tính nghỉ phép với khoản tích lũy khi sa thải trong lương và nhân sự 1C 8.3

  1. Số tiền bồi thường phải được tính toán thủ công, như đã đề cập trước đó.

  2. Chúng tôi chuyển đến tài liệu "Tích lũy tiền nghỉ hè";

  3. Cần phải tạo một tài liệu mới trong đó, trong đó chúng tôi hoàn thiện nhân viên bị sa thải;

  4. Người đứng đầu tài liệu nên trông như thế này: ngày tích lũy, ngày tài liệu, tổ chức;

  5. Nếu có một vài nhân viên trong tài liệu thuộc cùng một đơn vị, bạn có thể điền vào "Đơn vị" cần thiết;

  6. Nút "Lựa chọn" hoặc "Thêm" cho phép bạn chọn một nhân viên từ một số trình bày;

  7. Tiếp theo là lựa chọn loại tích lũy hoặc "Bồi thường cho kỳ nghỉ", được tạo ra trước đó;

  8. Và cuối cùng, chúng tôi chỉ ra số tiền tích lũy, trong đó thuế thu nhập cá nhân sẽ được tính tự động.

Đề XuấT