Làm thế nào để bầu một ban giám đốc

Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát là cơ quan chủ quản trong các công ty kinh doanh, bao gồm các công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn. Cơ quan này được chọn lọc, các thành viên của nó được bầu bởi các cuộc họp chung của các cổ đông hoặc người tham gia trong các công ty. Có một số quy tắc nhất định cho cuộc bầu cử của Hội đồng quản trị.

Hướng dẫn sử dụng

1

Bất kỳ người nào - một cá nhân đều có thể được bầu làm thành viên Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, anh ta thậm chí có thể không phải là cổ đông hoặc người tham gia vào công ty này. Nhưng có một số hạn chế liên quan đến tương tác với cơ quan điều hành. Nếu đó là trường đại học, thì số lượng thành viên của nó không được nhiều hơn một phần tư thành phần định lượng của Hội đồng quản trị. Nếu cơ quan điều hành tồn tại trong con người của một người, thì người này không có quyền chiếm ghế chủ tịch Hội đồng quản trị.

2

Việc bầu ra Hội đồng quản trị là bắt buộc đối với các công ty cổ phần, số lượng cổ đông vượt quá 50 người. Số lượng thành viên của Hội đồng quản trị không được ít hơn 5 người. Nếu số lượng công ty cổ phần là hơn 1000 người, thì số lượng thành viên tối thiểu của Hội đồng được đặt là 7 người, nếu hơn 10.000 - ít nhất là 9 người. Trong các công ty cổ phần có hơn 1000 người, cơ quan chủ quản chỉ được bầu bằng cách bỏ phiếu tích lũy, cho một LLC - cả bằng cách bỏ phiếu tích lũy và bằng cách xác định đa số đơn giản trong số những người bỏ phiếu tại đại hội.

3

Luật pháp hiện hành hầu như không có hạn chế nào đối với thủ tục bầu cử và thành lập Hội đồng quản trị của LLCs, do đó các hoạt động và thủ tục bầu cử của nó được điều chỉnh bởi điều lệ của một LLC cụ thể và các tài liệu nội bộ được chấp thuận bởi cuộc họp chung của những người tham gia.

4

Hội đồng quản trị của các công ty cổ phần được bầu hàng năm, các cổ đông có ít nhất 2% cổ phần được quyền đề cử ứng cử viên. Trong trường hợp này, cần có sự đồng ý cá nhân của công dân được bầu vào Hội đồng quản trị. Sẽ tốt hơn nếu được nhận trước bằng văn bản để loại trừ từ chối tiếp theo và bỏ phiếu lần thứ hai.

5

Những người tham gia cuộc họp có quyền nhận thông tin đầy đủ về từng ứng cử viên: tuổi tác, học vấn và các vị trí họ đã giữ trong năm năm qua. Thông tin được cung cấp bổ sung được quy định bởi các tài liệu nội bộ của công ty, ví dụ, quy định về Hội đồng quản trị.

6

Khi một cuộc bỏ phiếu đơn giản được thực hiện, các cổ đông sẽ bỏ phiếu bằng cổ phiếu của họ cho các ứng cử viên mà họ bầu. Trong trường hợp này, các thành viên của Hội đồng quản trị là những người giành được nhiều phiếu nhất.

7

Để bảo vệ quyền của các cổ đông với số lượng cổ phần ít, bỏ phiếu tích lũy được sử dụng, trong đó số phiếu sở hữu của mỗi cổ đông được nhân với số ghế trong Hội đồng quản trị. Điều này cho phép bất kỳ cổ đông nào bỏ phiếu đầy đủ cho một ứng cử viên hoặc phân phối chúng cho nhiều người. Thủ tục bỏ phiếu này đảm bảo khả năng một cổ đông thiểu số trở thành thành viên Hội đồng quản trị hoặc ủy quyền cho ứng cử viên của mình tham gia.