Cách tổ chức buôn bán quần áo

Thương mại quần áo thu hút nhiều doanh nhân mới làm quen với sự đơn giản rõ ràng của nó. Thật vậy, kinh doanh này không phải là khó khăn nhất. Tuy nhiên, có rất nhiều khó khăn trong đó. Trước hết, đây là rất nhiều sự cạnh tranh, đặc biệt là ở các thành phố lớn, cũng như sự phụ thuộc mạnh mẽ vào thời trang.

Hướng dẫn sử dụng

1

Nếu bạn có ý định tổ chức bán quần áo, thì kinh nghiệm làm việc như một người bán hoặc người quản lý trong một cửa hàng sẽ phát vào tay bạn. Rốt cuộc, bạn đã biết công việc của cửa hàng từ bên trong, đại diện cho các yêu cầu của khách hàng. Nếu bạn không có kinh nghiệm như vậy, thì hãy phân tích công việc của một số cửa hàng, ít nhất là từ quan điểm của người mua, lưu ý các cửa hàng tiện lợi, tính năng nội thất, v.v.

2

Có khá nhiều ngóc ngách trong buôn bán quần áo, nhưng hãy cố gắng chọn một cái thay vì tự xịt. Đối với một cửa hàng nhỏ, hướng càng hẹp và càng ít đối thủ thì càng tốt. Khi vẽ lên khái niệm của cửa hàng, hãy nghĩ về cái tên, nó nên đáng nhớ, phong cách và dày dạn.

3

Một khi bạn quyết định hướng đi thương mại, hãy tìm nhà cung cấp hàng hóa và sản phẩm chất lượng đáp ứng yêu cầu của khái niệm của bạn. Các nhà cung cấp có thể được tìm thấy tại các hội chợ, triển lãm, trên Internet. Nếu bạn quan tâm đến một sản phẩm cụ thể, hãy tìm nhà sản xuất của nó thông qua Internet và liên hệ với công ty cung cấp. Chọn một số công ty tương tự, nghiên cứu các điều kiện làm việc với từng công ty và sau đó tham gia vào các thỏa thuận với 2-3 công ty.

4

Đối với sàn giao dịch, tốt hơn là thuê một phòng sẽ được đặt trong một trung tâm mua sắm hoặc riêng biệt trên cái gọi là "phố mua sắm", nơi có các cửa hàng quần áo và giày dép trong khu phố. Đã chọn phòng, quyết định nội thất. Nếu tài chính cho phép, tốt hơn là liên hệ với nhà thiết kế để anh ta làm cho cửa hàng ấm cúng và thú vị.

5

Tham gia tuyển dụng nhân viên. Nếu bạn có kế hoạch mở một bộ phận bán hàng lớn, thì phải có hai người bán làm việc theo ca trong hội trường, điều đó có nghĩa là nhân viên nên bao gồm bốn người. Một quản trị viên cũng sẽ được yêu cầu, nhưng lúc đầu, một trong những người bán ca có thể hoàn thành nhiệm vụ của mình. Để thúc đẩy nhân viên cửa hàng làm tốt công việc, mức lương của họ nên bao gồm tiền lương và tiền thưởng được tính trên cơ sở doanh thu.

6

Hãy nghĩ về quảng cáo cửa hàng. Nó có thể là một dấu hiệu tươi sáng hoặc một nhãn dán đẹp nếu giao dịch sẽ được thực hiện trong một trung tâm mua sắm. Cố gắng kích thích bán hàng và thu hút khách hàng. Để làm điều này, sử dụng quà tặng, thẻ giảm giá và bán hàng.