IP và LLC có những khoản thanh toán cố định nào?

Các khoản thanh toán cố định là các khoản thanh toán bắt buộc được thực hiện bởi các doanh nhân cá nhân cho các quỹ ngoài ngân sách để có thể tự cung cấp bảo hiểm y tế và lương hưu.

IP và LLC là hai hình thức hợp pháp của hoạt động kinh doanh. Sự khác biệt nằm ở trách nhiệm của cá nhân doanh nhân và chủ sở hữu (người tham gia) của công ty. Thanh toán cố định không được cung cấp cho LLC, nhưng là bắt buộc đối với các doanh nhân cá nhân.

Gần đây, đăng ký IP được coi là đơn giản, ít rắc rối và ít tốn kém hơn so với việc tạo một LLC. Vấn đề trở nên gây tranh cãi khi thanh toán cố định được thiết lập cho các doanh nhân cá nhân. Các khoản thanh toán này phải được các doanh nhân trả cho Quỹ hưu trí và Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc.

Bất kể số tiền thu nhập nhận được, hoạt động được thực hiện hay không, doanh nhân, với tư cách là một công dân tuân thủ pháp luật, phải đóng góp cho hai trường hợp này.

Nó có vẻ phi logic theo quan điểm của một giáo dân đơn giản, nhưng có thể hiểu được từ quan điểm của thư pháp luật.

Đến điểm

Vào đầu năm 2014, một lần nữa đã có những thay đổi trong thanh toán cố định cho từng doanh nhân. Cho đến thời điểm đó, các khoản thanh toán, thực sự, đã được cố định, giống nhau cho tất cả, và được đặt trong khoảng thời gian mười hai tháng. Khi các sửa đổi của Luật "Đóng góp bảo hiểm" có hiệu lực, một sự tăng cấp xuất hiện trong hệ thống thanh toán cố định cho từng doanh nhân:

- với thu nhập hàng năm là 300.000 rúp. và ít hơn

- với thu nhập hàng năm trên 300.000 rúp.

Nếu thu nhập không vượt quá 300.000 rúp thì tổng số tiền đóng góp cho cả hai quỹ trong năm sẽ là 20.727 rúp. 53 kopecks

Với thu nhập hơn 300.000 rúp. Bạn phải trả thêm 1% số tiền vượt quá số tiền này cho Quỹ hưu trí trước ngày 1 tháng 4 năm sau, nhưng không quá 138627 rúp. 84 cảnh sát. Trong trường hợp này, doanh nhân không đóng góp cho bảo hiểm y tế bắt buộc.

Các khoản thanh toán cố định được tính toán trên cơ sở mức lương tối thiểu được thiết lập vào ngày 1 tháng 1 của năm hiện tại.