Đóng góp cho FIU cho doanh nhân năm 2015

Quy mô đóng góp bảo hiểm cho Quỹ hưu trí cho năm nay theo truyền thống là một vấn đề thời sự cho các doanh nhân. Rốt cuộc, tất cả các doanh nhân có nghĩa vụ phải khấu trừ, bất kể thu nhập hay mất mát của họ.

Đây không phải là lần đầu tiên ở cấp độ cao nhất mà vấn đề cung cấp kỳ nghỉ thuế mới của Google cho các doanh nhân mới trong 2-4 năm đã được thảo luận, có thể trở thành động lực mạnh mẽ cho việc phát triển kinh doanh ở Nga. Nhưng trong khi dự án này đang được thảo luận, tất cả các doanh nhân được yêu cầu đóng góp bảo hiểm cho FIU, ngay cả khi họ không nhận được một đồng thu nhập nào trong năm 2015.

Những đóng góp cố định cho FIU là gì

Trước đó, các khoản đóng góp cố định cho Quỹ hưu trí được chia thành ba khoản thanh toán - bảo hiểm và một phần tài trợ của lương hưu, cũng như MHIF.

Nó đã được quyết định gia hạn đóng băng phần lương hưu được tài trợ thêm một năm nữa, vì vậy tất cả các khoản thanh toán của năm 2015 sẽ chuyển sang phần bảo hiểm của lương hưu. Nó được phân phối giữa những người nghỉ hưu hiện tại, nhưng được hiển thị trên tài khoản hưu trí cá nhân của doanh nhân.

Ngoài các khoản đóng góp cho phần bảo hiểm của lương hưu, các doanh nhân phải đóng góp cho MHIF.

Cách tính số tiền bảo hiểm cho các doanh nhân cá nhân trong FIU năm 2015

Thủ tục đóng bảo hiểm năm 2015 sẽ vẫn giống như năm 2014. Các doanh nhân sẽ phải trả các khoản đóng góp với số tiền cố định, cũng như 1% doanh thu, vượt quá giá trị ngưỡng 300 nghìn rúp. Điều đáng chú ý là doanh thu là tất cả thu nhập mà doanh nhân nhận được trong năm mà không trừ chi phí. Quy định này có liên quan đến IP trên USN và OSNO. Đối với SP trên UTII và hệ thống bằng sáng chế, doanh thu là thu nhập tiềm năng cố định.

Khi kết hợp một số chế độ thuế, ví dụ, hệ thống thuế đơn giản hóa và UTII, doanh thu từ chúng được cộng lại.

Tỷ lệ bảo hiểm mà các khoản đóng góp cho FIU được tính sẽ giữ nguyên trong năm 2015 - 26%. Tỷ lệ đóng góp cho bảo hiểm y tế bắt buộc là 5, 1%. Cơ sở để tính toán các khoản đóng góp cố định không phải là thu nhập thực tế của các doanh nhân, mà là mức lương tối thiểu.

Do đó, việc tính toán các khoản đóng góp cho FIU được thực hiện theo công thức: (mức lương tối thiểu * 26% * 12) + ((doanh thu IP - 300.000) * 1%), trong MHIF - (mức lương tối thiểu * 5, 1% * 12). Quy mô đóng góp tối đa cho FIU cũng được thiết lập, họ không thể vượt quá 8 * mức lương tối thiểu * 26% * 12, bất kể số tiền thu được.

Số tiền đóng góp cố định cho các doanh nhân cá nhân trong FIU năm 2015

Quy mô đóng góp cho FIU theo truyền thống đã tăng lên cùng với sự tăng trưởng của mức lương tối thiểu. Trong năm 2015, mức lương tối thiểu sẽ tăng 7, 4% so với năm 2014 và sẽ lên tới 5965 p.

Không có ngoại lệ, các doanh nhân phải trả 18.610, 8 rúp cho FIU vào năm 2015. (5965 * 26% * 12). Số tiền thanh toán cho MHIF trong năm 2015 sẽ là 3650, 58 p. (5965 * 5, 1% * 12). Đây là số tiền đóng góp tối thiểu.

Những người kiếm được ít hơn 300 nghìn rúp trong năm 2015, ngoài số tiền này, không còn thực hiện bất kỳ khoản khấu trừ nào. Các doanh nhân có thu nhập hơn 300 nghìn rúp phải chuyển 1% "doanh thu vượt mức" vào quỹ. Chẳng hạn, thu nhập của doanh nhân năm 2015 lên tới 2, 5 triệu rúp. Sau đó, doanh nhân phải chuyển thêm 22 nghìn rúp cho FIU. ((2500000-300000)) * 1%.

Nhưng ở đây có một giới hạn thiết lập. Số tiền đóng góp tối đa trong năm 2015 sẽ là 148.866, 4 rúp. (8 * 5965 * 26% * 12). Số tiền đóng góp này sẽ được trả bởi các doanh nhân có thu nhập hàng năm bằng hoặc cao hơn 12, 43 triệu rúp.

KBK để thanh toán cho FIU vào năm 2015

Những thay đổi thường xuyên trong BCF là một vấn đề đau đầu khác đối với các doanh nhân. Nếu BCC được chỉ định trong thanh toán không chính xác, điều này sẽ là cơ sở để FIU không tính khoản thanh toán. Sau đó, doanh nhân phải đối mặt với các hình phạt cho thuế chưa nộp đúng hạn.

Trong năm 2015, KBK sẽ không thay đổi:

- 392 1 02 02140 06 1000 160 - BCC cho phí bảo hiểm trong FIU;

- 392 1 02 02101 08 1011 160 - BSC cho những đóng góp cho MHIF.