Cách tổ chức các khóa học ngôn ngữ

Học ngoại ngữ ngày nay không chỉ là thời trang, mà nhiều nhu cầu. Du lịch, kinh doanh, giao tiếp trên Internet: ít nhất là không có kiến ​​thức về tiếng Anh - không thể làm được. Đó là lý do tại sao các khóa học ngôn ngữ sẽ luôn luôn có nhu cầu và sẽ mang lại thu nhập tốt.

Bạn sẽ cần

• - vốn khởi đầu;

• - phòng.

Hướng dẫn sử dụng

1

Đăng ký công ty của riêng bạn. Nếu bạn có kế hoạch mở các khóa học mà không tập trung vào các chương trình nghiêm túc và hợp tác quốc tế, thì việc trở thành một doanh nhân cá nhân là đủ. Tuy nhiên, nếu kế hoạch của bạn rộng hơn nhiều, bạn cần ANO hoặc LLC, cũng như có được giấy phép cho các dịch vụ giáo dục. Tình trạng pháp lý như vậy sẽ cho phép bạn thiết lập các liên hệ có lợi nhuận với các trường nước ngoài, tạo các chương trình đào tạo của riêng bạn, làm bài kiểm tra cho các chứng chỉ quốc tế có uy tín (TOEFL, IELTS, v.v.).

2

Quyết định về chương trình và số lượng ngôn ngữ. Phân tích nhu cầu ngoại ngữ. Có thể có nhiều trường tiếng Anh trong khu vực bạn chọn. Trong trường hợp này, quá trình của Nhật Bản hoặc Tây Ban Nha có thể thiếu. Vì vậy, bạn có thể thực hiện một đề nghị tốt hơn cho khách hàng tiềm năng. Ngoài ra, hãy cố gắng tìm các giáo viên tự do cho các nhóm nhỏ không phải là ngôn ngữ phổ biến nhất, ví dụ tiếng Na Uy hoặc tiếng Ả Rập. Các khóa học như vậy sẽ là dấu ấn của bạn.

3

Tìm một căn phòng tốt ở một vị trí thuận tiện. Mua đồ nội thất, bảng, tài liệu đào tạo. Cố gắng tìm một căn phòng trong đó sẽ có một vài phòng nhỏ. Đỉnh cao của các lớp học sẽ là vào buổi tối, vì vậy hãy chuẩn bị cho thực tế là một số nhóm nên tham gia vào các khóa học cùng một lúc. Nếu bạn có kế hoạch tuyển dụng các nhóm trẻ em, hãy dành một phòng riêng cho các sinh viên trẻ. Đặt trong đó đồ nội thất cho trẻ em, mua đồ chơi sáng màu, trải thảm mà trẻ em có thể ngồi.

4

Thuê giáo viên có kinh nghiệm. Đến với các khóa học ngoại ngữ trả phí, sinh viên muốn thấy những giáo viên tiến bộ, năng nổ, thông thạo môn học của họ. Tốt hơn là tuyển dụng những giáo viên không có nhiều kinh nghiệm trong các trường học truyền thống. Không ngừng làm việc để cải thiện các kỹ năng của nhân viên của bạn. Trong số các kỳ thi phổ biến cho chứng chỉ quốc tế, có nhiều bài được thiết kế dành riêng cho giáo viên, ví dụ, CELTA (Chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh cho người nói các ngôn ngữ khác).

5

Để dạy một số ngôn ngữ, ví dụ như tiếng Trung Quốc, bạn không thể làm gì nếu không có người bản ngữ. Tìm một chuyên gia như vậy không phải là một vấn đề. Tuy nhiên, bạn có thể mời người bản ngữ dạy ngoại ngữ phổ biến: điều này sẽ trở thành một trong những lợi thế cạnh tranh của các khóa học của bạn.

6

Thúc đẩy các khóa học ngoại ngữ theo những cách phi truyền thống. Ngoài quảng cáo thông thường trên các phương tiện truyền thông, tùy thuộc vào ngân sách của bạn, hãy tích cực sử dụng các mạng xã hội, diễn đàn chuyên đề. Định vị các khóa học ngôn ngữ như một câu lạc bộ quan hệ tình cảm, nơi sinh viên có thể giao lưu, dành thời gian giải trí và có các cuộc họp không chính thức.

Chú ý

Có một loại người cảm thấy rất khó nói tiếng nước ngoài. Cung cấp cho họ những bài học cá nhân, nếu không họ sẽ làm chậm cả nhóm.

Lời khuyên hữu ích

Thực hành một cách tiếp cận cá nhân cho sinh viên. Cung cấp trợ giúp bổ sung, giảm giá cho khách hàng thường xuyên, trì hoãn thanh toán nếu ai đó gặp khó khăn tài chính tạm thời.