Làm thế nào để đưa ra một tuyên bố tổ chức

Quy định về tổ chức - một tài liệu trên cơ sở các hoạt động của các tổ chức phi lợi nhuận nhà nước và thành phố được thực hiện, thực hiện các chức năng của họ với chi phí của ngân sách tương ứng. Trước hết, bao gồm các cơ quan chính phủ và hành chính. Tài liệu này xác định trạng thái của tổ chức, các nhiệm vụ và chức năng mà nó được yêu cầu thực hiện, thứ tự các hoạt động, quyền và trách nhiệm. Tình trạng pháp lý của tài liệu này được định nghĩa trong điều 52 của Bộ luật Dân sự Liên bang Nga.

Hướng dẫn sử dụng

1

Xác định loại tài liệu bạn cần phát triển cho tổ chức của mình: tiêu chuẩn, mẫu hoặc cá nhân. Mô hình và các điều khoản gần đúng được phát triển bởi các tổ chức, chi nhánh, chi nhánh và văn phòng đại diện trực thuộc, có tầm quan trọng giống hệt nhau trong hệ thống phân cấp của các cơ quan quản lý và thực hiện các hoạt động tương tự. Quy định cá nhân về tổ chức được phát triển trên cơ sở tiêu chuẩn và gần đúng.

2

Vị trí trong tổ chức, soạn trên các tờ giấy A4 tiêu chuẩn, cung cấp ở trường phía trên bên phải của tờ đầu tiên có dấu phê duyệt của một tổ chức cao hơn, sau đó cần được ký và chứng nhận bằng con dấu thích hợp. Viết ở giữa tên của loại tài liệu, nó phải là một tiêu đề với văn bản.

3

Văn bản chính của tài liệu nên chứa các phần trong đó các quy định chung được đưa ra, các nhiệm vụ và chức năng chính được mô tả và các quyền và nghĩa vụ được chỉ định. Đặt quyền trong khối lượng cần thiết để thực hiện các chức năng được gán cho tổ chức này. Ví dụ, đây có thể là quyền tiến hành trao đổi thư từ, thực hiện bất kỳ hoạt động nào, xuất bản tài liệu quy phạm và hành chính, quyền yêu cầu thông tin và hướng dẫn phát hành.

4

Trong Quy chế về tổ chức, mô tả cách thức tổ chức được quản lý, mối quan hệ của nó với chính quyền. Chỉ ra trong một phần riêng quy trình kiểm soát, xác minh và sửa đổi các tài liệu và biện pháp tổ chức lại và thanh lý.

5

Để tài liệu có lực lượng pháp lý, phê duyệt nó trong một cơ quan quản lý cao hơn. Theo quy định, việc phê duyệt các quy định về tổ chức được thực hiện bằng văn bản hành chính của tổ chức mẹ. Nó cũng có thể được phê duyệt trực tiếp bởi người đứng đầu của cơ quan này mà không có tài liệu thích hợp.