Cách kiếm tiền trong một doanh nghiệp nhỏ

Bạn có thể kiếm tiền trong một doanh nghiệp nhỏ nếu bạn chọn đúng vectơ của ứng dụng lực lượng. Đối với điều này, điều quan trọng là rút ra kết luận đúng từ tình hình thị trường trong khu vực của bạn. Nếu chúng ta nói về những ngóc ngách hứa hẹn nhất, thì hôm nay chúng bao gồm mọi thứ liên quan đến việc cung cấp dịch vụ.

Bạn sẽ cần

• Nghiên cứu tiếp thị;

• -Kế hoạch kinh doanh;

• Kế hoạch tiếp thị;

• -Room;

• -Personnel;

• -Calculation.

Hướng dẫn sử dụng

1

Phân tích tình hình, dịch vụ nào đang có nhu cầu trong thành phố nơi bạn sẽ mở một doanh nghiệp nhỏ. Theo quy định, trong bất kỳ khu định cư nào, những gì liên quan đến dịch vụ đều liên tục phổ biến. Nó có thể là chất tẩy rửa khô, giặt ủi, dịch vụ giao hàng, sửa chữa nhỏ quần áo, vv Khi mở một doanh nghiệp liên quan đến một dịch vụ, bạn sẽ không bị bỏ lại nếu không có khách hàng.

2

Tính toán các chi phí cần thiết ban đầu. Điều này có thể bao gồm các quỹ để đăng ký của một pháp nhân, cho thuê văn phòng và cơ sở công nghiệp, mua thiết bị, nguyên liệu, tiếp thị và quảng bá. Quyết định xem nên sử dụng vốn vay hoặc quản lý cá nhân. Trong trường hợp đầu tiên, cần phải viết một kế hoạch tài chính thể hiện bằng những điều khoản nào và những phần nào bạn sẽ trả nợ.

3

Thực hiện một tính toán đầy đủ của các dịch vụ được cung cấp. Nó sẽ bao gồm tất cả các chi phí sẽ đi kèm với dịch vụ. Ví dụ, nếu chúng ta đang nói về một doanh nghiệp nhỏ như một công ty vệ sinh căn hộ, hãy xem xét chi phí hàng tiêu dùng, một chiếc xe để đưa công nhân đến cơ sở, tiền lương của họ và các chi phí khác. Thêm đánh dấu mong muốn vào số tiền này. Vì vậy, bạn có thể đánh giá chính xác các dịch vụ được cung cấp.

4

Xây dựng kế hoạch tiếp thị. Nó nên bao gồm các phần như một mô tả về lợi thế cạnh tranh; sở thích của người tiêu dùng; cổ phiếu nhằm mục đích giành khách hàng; quảng cáo và PR, mà bạn có thể thông báo cho khách hàng tiềm năng về sự tồn tại của họ; kế hoạch bán hàng.

5

Thuê nhân viên sẽ thực hiện công việc trong doanh nghiệp nhỏ của bạn. Việc biên soạn nhân sự cần được đi kèm với việc xây dựng các mô tả công việc. Đừng cố gắng sử dụng những thứ điển hình: hướng dẫn được đưa ra cho nhu cầu của một doanh nghiệp cụ thể, một lựa chọn tốt hơn. Đừng quên làm quen với người nộp đơn với các yêu cầu cho vị trí tuyển dụng ở giai đoạn phỏng vấn. Khi ký hợp đồng lao động, hãy yêu cầu nhân viên ký cũng theo mô tả công việc. Nếu bạn tiếp cận một doanh nghiệp nhỏ với trách nhiệm cao, nó sẽ cho phép bạn kiếm được tiền khá.