Doanh nhân sẽ trả bao nhiêu cho Quỹ hưu trí trong năm 2014

Một khoản thanh toán cố định trong FIU là bắt buộc đối với tất cả các cá nhân phải trả, bất kể hệ thống thuế. Ngay cả khi bạn đã đăng ký IP, nhưng không thực hiện các hoạt động, bạn vẫn phải trả phí (với số ngày kể từ ngày đăng ký nhà nước). Ngay cả khi một doanh nhân cá nhân đồng thời làm việc theo hợp đồng lao động và người sử dụng lao động trả tiền cho nó, điều này không miễn cho anh ta nghĩa vụ trả tiền đóng góp.

Trong năm 2014, các khoản thanh toán bắt buộc của FE FE cho chính họ vào Quỹ hưu trí sẽ được tính theo các quy tắc mới. Nếu trước đó, số tiền đóng góp là như nhau đối với tất cả các doanh nhân cá nhân bất kể mức thu nhập - ví dụ: 35.664.66 rúp vào năm 2013, thì bắt đầu từ năm 2014, quy mô lũy tiến được đưa ra - thu nhập của doanh nhân càng cao, anh ta sẽ trả cho Quỹ hưu trí càng cao. Các sửa đổi tương ứng được phê duyệt trong Luật Liên bang ngày 23/07/13 số 237-FZ.

Bắt đầu từ năm 2014, các khoản đóng góp sẽ được tính theo các quy tắc sau:

- nếu số tiền thu nhập hàng năm của doanh nhân từ dưới 300.000 rúp, số tiền đóng góp sẽ được tính theo công thức: một mức lương tối thiểu * 12 * thuế PFR (26%).

- nếu số tiền thu nhập hàng năm vượt quá 300.000 rúp, số tiền đóng góp sẽ là: 1MROT * 12 * 26% + 1% số tiền thu nhập vượt quá 300.000 rúp.

Kể từ năm 2014, mức lương tối thiểu đã tăng lên và được lên kế hoạch với số tiền là 5554 rúp. Đóng góp cho MHIF (Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc liên bang) là cố định và không phụ thuộc vào mức thu nhập - 3399, 05 rúp (chúng được tính như sau - 5554 * 5.1 / 100 * 12).

Do đó, đối với các doanh nhân có thu nhập bằng hoặc dưới 300.000 rúp, các khoản đóng góp cố định sẽ lên tới 20.727, 53 rúp, trong đó trong Quỹ hưu trí - 17.328, 48 rúp (5554 * 26% * 12 tháng) và 3399, 05 trong MHIF. Con số này ít hơn gần hai lần so với năm 2013.

Hãy xem xét trường hợp thứ hai khi thu nhập của doanh nhân trên 300.000 rúp. Giả sử thu nhập từ doanh nhân năm 2014 từ các hoạt động trong hệ thống thuế đơn giản lên tới 350.000 rúp, từ UTII - 90.000 rúp. Hóa ra tổng thu nhập lên tới 440.000 rúp.

Số tiền thanh toán trong Quỹ hưu trí năm 2014 có thể được tính bằng công thức 17328, 48 + (440.000 - 300.000) * 0, 01 = 18728, 48. Chúng tôi thêm số tiền đóng góp vào đồng rúp FFOMS 3399, 05 và nhận được khoản thanh toán với số tiền là 22127, 53 rúp.

Tất cả các doanh nhân phải trả phí cố định 20.727, 53 rúp cho đến ngày 31 tháng 12. 1% số tiền thu nhập vượt quá 300.000 rúp phải được chuyển trước ngày 1 tháng 4 năm 2015.

Hơn nữa, số tiền đóng góp tối đa cho FIU đã được thiết lập. Nó được tính dựa trên 8 mức lương tối thiểu. Với mức thu nhập doanh nhân này cao hơn, đóng góp cho FIU sẽ lên tới 138.627, 84 rúp.

Câu hỏi mà hầu hết các doanh nhân quan tâm là làm thế nào để xác định mức thu nhập. Trong trường hợp này, tất cả phụ thuộc vào hệ thống thuế áp dụng:

- đối với người trả UTII, giá trị của thu nhập bị tranh chấp đóng vai trò là thu nhập; các chỉ tiêu hoàn trả cơ bản được liệt kê trong điều 346, 29 của Bộ luật thuế. Cần lưu ý rằng nếu một doanh nhân thực hiện các loại hoạt động khác nhau thuộc UTII, thì thu nhập bị từ chối sẽ được cộng lại;

- với hệ thống thuế bằng sáng chế, thu nhập tiềm năng được tính đến - thu nhập dựa trên cơ sở xác định giá trị của bằng sáng chế;

- trong trường hợp có nghĩa vụ thuế cơ bản - thu nhập được hạch toán theo điều 227 của Bộ luật thuế của Liên bang Nga (thu nhập bị đánh thuế bằng thuế thu nhập cá nhân); chi phí không được tính đến;

- theo hệ thống thuế đơn giản hóa với đối tượng đánh thuế "thu nhập" - thu nhập theo Điều 346.15 của Bộ luật thuế.

- trong trường hợp STS với đối tượng đánh thuế "thu nhập trừ chi phí" - thu nhập theo Điều 346.15 của Bộ luật Thuế của Liên bang Nga; chi phí không được tính đến.

- tại Thuế nông nghiệp thống nhất - thu nhập theo khoản 1 của Nghệ thuật. 346, 5 của Bộ luật thuế.

Nếu một doanh nhân cá nhân kết hợp nhiều chế độ thuế cùng một lúc, thì thu nhập từ họ sẽ được tóm tắt.

Có những hạn chế đối với thu nhập chịu thuế tối đa trong PFR - năm 2014 đây là mức lương tối thiểu 8 lần. Nghĩa là, nếu thu nhập của doanh nhân trong năm bằng hoặc cao hơn 12.430.000 rúp, thì anh ta sẽ phải trả 136.827, 84 rúp.

Dữ liệu về thu nhập của các doanh nhân được cơ quan thuế chuyển đến FIU cho đến ngày 15 tháng 6 của năm sau báo cáo.

Điều quan trọng là phải xem xét rằng nếu người nộp thuế không nộp tờ khai thuế đúng hạn, Quỹ Hưu trí sau ngày 15 tháng 6 năm 2015 sẽ tính toán các khoản đóng góp cố định dựa trên cách tính 8 mức lương tối thiểu, tức là với số lượng 138 627, 84 rúp.

Bao nhiêu để trả un khi nghỉ hưu