Thay đổi trong việc thanh toán phí bảo hiểm năm 2015

Trong năm 2015, một số đổi mới liên quan đến việc thanh toán các khoản đóng góp bảo hiểm cho FIU có hiệu lực. Quan trọng nhất là những thay đổi trong lĩnh vực đánh giá đóng góp cho một số khoản thanh toán và mối quan hệ với quỹ.

Đóng góp lương hưu của tất cả các khoản thanh toán cho người sử dụng lao động của người nước ngoài

Bắt đầu từ năm 2015, thu hút người nước ngoài vào công việc tạm thời sẽ trở nên ít lợi nhuận hơn. Bây giờ tất cả các khoản thanh toán cho họ sẽ bị đánh thuế bởi các khoản đóng góp lương hưu. Trước đây - chỉ dành cho các mối quan hệ việc làm dài hạn trong thời gian hơn 6 tháng và với sự có mặt của một hợp đồng lao động không giới hạn.

Bồi thường miễn nhiệm

Điều này đúng nếu số tiền bồi thường cho việc sa thải vượt quá ba lần mức lương trung bình hàng tháng hoặc sáu lần - đối với những người làm việc ở Viễn Bắc. Trước đây, chỉ có các khoản bồi thường cho nghỉ phép không được trả tiền bị đánh thuế bởi phí bảo hiểm.

Phí bảo hiểm không được làm tròn lại

Quy tắc rằng phí bảo hiểm được làm tròn đến rúp đầy đủ chỉ kéo dài một năm. Kể từ năm 2015, tất cả các khoản thanh toán một lần nữa phải được thực hiện bằng rúp và kopecks.

Khả năng chuyển khoản đóng góp trong quỹ

Nếu trước đó chỉ có thể bù khoản thanh toán vượt mức trong khuôn khổ của một ngân sách quỹ (CSC), thì bây giờ có thể trong toàn bộ quỹ. Ví dụ, trong trường hợp trả quá nhiều khoản đóng góp cho MHIF, nó có thể được sử dụng cho các khoản thanh toán sắp tới cho phần bảo hiểm của lương hưu.