Cách làm thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân cho mỗi nhân viên phải được gửi 3 tháng một lần. Để viết chúng chính xác, bạn phải tuân theo một số quy tắc. Đầu tiên, hãy kiểm tra trước xem tất cả nhân viên có số quỹ hưu trí cá nhân hay không. Xác nhận bảng lương. Và tiến hành hình thành thông tin cá nhân.

Bạn sẽ cần

dữ liệu cho từng nhân viên, chương trình báo cáo, kim và luồng.

Hướng dẫn sử dụng

1

Trang web của quỹ hưu trí có các chương trình miễn phí để gửi thông tin cá nhân. Tải về một trong số họ. Bạn có thể tìm hiểu trong nền tảng của bạn chương trình mà cá nhân họ đề nghị. Tiếp theo, điền rất cẩn thận các thông tin về công ty. Để làm điều này, bạn sẽ cần dữ liệu thu được khi đăng ký với quỹ hưu trí.

2

Tiếp theo, điền vào mẫu của người được bảo hiểm cho mỗi nhân viên. Đừng quên chỉ ra thời gian phục vụ. Điền vào tất cả các dữ liệu rất cẩn thận. Nếu bạn mắc lỗi ở đâu đó, bạn sẽ được trả lại một báo cáo.

3

Tiếp theo, hình thành CBZ 6-2. Điền vào mẫu này cho mỗi nhân viên. Cho biết tất cả các chi phí của nó trong khoảng thời gian mà bạn báo cáo. Cho biết các đóng góp được đánh giá và trả tiền. Nếu nhân viên lớn tuổi hơn 1967, thì chỉ có phần bảo hiểm được trả, năm 2011 là 26%. Đối với nhân viên từ 1967 trở xuống, phí bảo hiểm cho phần bảo hiểm là 20% và phần bảo hiểm được tài trợ là 6%.

4

Khi tải dữ liệu lên một tệp, hãy cẩn thận theo đường dẫn nơi bạn tải lên dữ liệu. Sau đó, trong một chương trình xác minh đặc biệt, cũng trên trang web của quỹ hưu trí, hãy kiểm tra báo cáo. Nếu không có lỗi, bắt đầu in và tải tệp xuống ổ flash USB. Khi bạn in, chọn tất cả các tài liệu. Chương trình in cho bạn thông tin cá nhân, danh sách nhân viên và ADV-6-2. Tài liệu cần thiết trong 3 bản.

5

Sau đó khâu 2 bản sao của CZV và Danh sách. ADV không liên kết chéo. Sứt mẻ ví dụ thứ ba. Ký tên và đóng dấu. Và bạn mang đến Quỹ hưu trí và báo cáo, và một ổ đĩa flash.

Lời khuyên hữu ích

Kiểm tra trước với quỹ hưu trí của bạn cho đóng góp.