Quản lý

Làm thế nào để tìm năng suất lao động

Làm thế nào để tìm năng suất lao động

Video: 7 CÁCH GIA TĂNG NĂNG SUẤT LÀM VIỆC LÊN 20 LẦN 2024, Tháng BảY

Video: 7 CÁCH GIA TĂNG NĂNG SUẤT LÀM VIỆC LÊN 20 LẦN 2024, Tháng BảY
Anonim

Tiêu chí chính để đánh giá một nhân viên có thẩm quyền và chính sách kinh tế tại doanh nghiệp là tăng trưởng năng suất lao động của người lao động. Sự tăng trưởng của năng suất lao động là để giảm chi phí lao động của công nhân trong sản xuất của một đơn vị sản xuất.

Image

Hướng dẫn sử dụng

1

Các yếu tố sau ảnh hưởng đến sự tăng trưởng năng suất lao động: - các công nghệ tiên tiến được đưa vào sản xuất, cụ thể là tự động hóa và tin học hóa quy trình làm việc;

- thay đổi cơ cấu sản xuất;

- chính sách nhân sự phù hợp trong việc tăng động lực của người lao động.

2

Để tìm ra sự tăng hoặc giảm năng suất lao động trong doanh nghiệp, trước tiên cần xác định toàn bộ khối lượng đầu ra trong khoảng thời gian ước tính. Những dữ liệu này nên được yêu cầu từ phòng kế hoạch kinh tế của doanh nghiệp.

3

Quyết định số lượng công nhân làm việc trong sản xuất một loại sản phẩm cụ thể. Để làm điều này, yêu cầu thông tin về số lượng nhân viên trung bình trong bộ phận nhân sự.

4

Tiếp theo, tìm năng suất lao động. Để làm điều này, hãy chia khối lượng sản phẩm được sản xuất trong khoảng thời gian ước tính cho số lượng nhân viên trung bình làm việc trong quá trình sản xuất các sản phẩm này. Dựa trên kết quả, bạn có thể thực hiện các mục về kết quả của doanh nghiệp.

5

Tìm năng suất lao động bằng nhiều phương pháp. Phương pháp đầu tiên là tự nhiên. Nó áp dụng nếu tổ chức chỉ tham gia vào việc sản xuất các sản phẩm hoặc dịch vụ mà không bán sau đó. Phương pháp thứ hai là phương pháp lao động, và nó được sử dụng chủ yếu trong lĩnh vực phi sản xuất. Và phương pháp thứ ba là chi phí, được đo bằng rúp. Phương pháp này là phổ biến nhất và áp dụng cho các lĩnh vực công việc khác nhau.

6

Việc tính toán năng suất lao động cho thấy kết quả cuối cùng của hoạt động kinh tế của doanh nghiệp. Sự tăng trưởng của năng suất lao động, tất nhiên, dẫn đến sự gia tăng lợi nhuận từ tổ chức. Giảm sự tăng trưởng năng suất lao động trong kết quả cuối cùng có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc giảm khối lượng sản lượng, do đó sẽ kéo theo sự sụt giảm đáng kể trong sản xuất và thu nhập.

Năng suất lao động như một chỉ số về hiệu quả sử dụng các nguồn lao động

Đề XuấT