Các loại hoạt động

Cách mở văn phòng luật sư

Cách mở văn phòng luật sư

Video: CÁCH THỰC HIỆN THỦ TỤC THÀNH LẬP VĂN PHÒNG LUẬT SƯ CHÍNH XÁC 2024, Tháng BảY

Video: CÁCH THỰC HIỆN THỦ TỤC THÀNH LẬP VĂN PHÒNG LUẬT SƯ CHÍNH XÁC 2024, Tháng BảY
Anonim

Các luật sư giàu kinh nghiệm thường nghĩ về việc đi vào "bơi miễn phí" - để mở văn phòng pháp lý của riêng họ. Đây có thể là một công ty luật hoặc văn phòng luật sư hoặc hội đồng quản trị. Mặc dù thực tế là thị trường dịch vụ pháp lý rất bão hòa, một doanh nghiệp như vậy với sự lựa chọn đúng đắn trong lĩnh vực luật học có thể mang lại thu nhập khá cao.

Image

Hướng dẫn sử dụng

1

Tạo một văn phòng luật là một doanh nghiệp khá phức tạp, sẽ đòi hỏi rất nhiều đầu tư. Và đó sẽ là tiền (phí thuê văn phòng ở một nơi tốt, máy tính, phần mềm), và những tài năng và khả năng mà bạn sẽ cần để xác định vị trí thích hợp của mình, tìm kiếm khách hàng và chọn chuyên gia có trình độ.

2

Ngay cả văn phòng pháp lý nhỏ nhất cũng tốt hơn để có một văn phòng ấm cúng gần trung tâm thành phố, bởi vì thường các cuộc họp với khách hàng được tổ chức tại văn phòng của luật sư. Không phải mọi khách hàng sẽ đi đến đầu kia của thành phố: thời gian rất tốn kém và quá nhiều văn phòng nổi tiếng được đặt ở trung tâm. Do đó, đáng để tìm kiếm một văn phòng trong một biệt thự hoặc trung tâm kinh doanh có vị trí thuận tiện. Công ty mới khai trương có đủ diện tích văn phòng 45-50 m2.

3

Ngoài đồ nội thất và thiết bị văn phòng, điều quan trọng là phải mua đúng phần mềm trong văn phòng. Hiện tại không có văn phòng luật nào hoạt động mà không có các chương trình như Người bảo lãnh hoặc Nhà tư vấn +. Ngoài ra, nếu bạn đang làm việc với các tài liệu của các công ty nước ngoài, bạn sẽ cần từ điển.

4

Sự giàu có của văn phòng luật sư là nhân viên của nó. Trước tiên, bạn cần 2-3 luật sư và thư ký trợ lý rất có trình độ. Nó không đáng để tuyển dụng các chuyên gia trẻ tuổi: họ chưa quá kinh nghiệm để cung cấp dịch vụ chất lượng cao và những sai lầm có thể làm tổn hại lớn đến uy tín của một công ty mới mở.

5

Hãy suy nghĩ về việc phân phối lợi nhuận giữa bạn và nhân viên của bạn. Không nên có quá nhiều đối tác (tức là những người tham gia vào lợi nhuận của công ty) - một công ty luật có thể được mở cùng nhau hoặc có ba người, và các chuyên gia còn lại có thể được thuê để trả lương hoặc trả lương + phần trăm đơn hàng đã hoàn thành. Điều thứ hai là tối ưu cho một công ty luật mới, vì nó thúc đẩy luật sư làm việc nhiều hơn, và bạn - để tìm kiếm nhiều khách hàng hơn.

6

Quyết định trong lĩnh vực nào bạn có thể tự làm việc thành công nhất và các dịch vụ trong lĩnh vực nào có nhu cầu cao nhất. Có khá nhiều công ty luật đối phó với điều tương tự, ví dụ, đăng ký các công ty. Để duy trì hoạt động kinh doanh, họ phải giảm giá, cố gắng cung cấp dịch vụ mới. Tốt hơn là làm nổi bật cho mình 2-3 lĩnh vực chính của công việc sẽ không quá "phổ biến". Theo đó, bạn sẽ có ít đối thủ cạnh tranh hơn.

7

Nếu bạn là một luật sư, sau đó bạn có thể tạo một văn phòng luật sư hoặc hiệp hội luật sư, nếu bạn không có tình trạng này, thì doanh nghiệp của bạn là một công ty luật. Các hình thức khác nhau có những ưu điểm và nhược điểm của chúng, vì vậy sau khi xác định với các lĩnh vực hoạt động, đáng suy nghĩ về hình thức mà văn phòng của bạn sẽ tồn tại. Luật toàn diện về vận động chính sách được cung cấp bởi Luật Liên bang "Về vận động và vận động chính sách".

Đề XuấT