Cách gửi báo cáo cho FIU năm 2015

Tất cả các công ty và doanh nhân có nhân viên được yêu cầu nộp báo cáo cho FIU. Trong năm 2015, liên quan đến báo cáo, một số sáng kiến ​​được đưa ra mà các nhà tuyển dụng không thể bỏ qua.

Ai được yêu cầu nộp báo cáo cho FIU

Nghĩa vụ gửi báo cáo cho FIU được chỉ định cho tất cả các nhà tuyển dụng đã đăng ký với FIU với tư cách là chủ sở hữu chính sách. Các tổ chức ngay lập tức đăng ký với FIU, như họ phải có ít nhất một nhân viên - một giám đốc.

Những báo cáo nào để nộp cho FIU

Trong năm 2015, báo cáo về các khoản đóng góp được trả tiền và đánh giá được đệ trình dưới dạng RSV-1. Nó đã được phê duyệt vào năm 2014. Bạn có thể tải xuống biểu mẫu cho báo cáo RSV-1 trên trang web PFR. Dưới đây là những đóng góp được chỉ định cho lương hưu và bảo hiểm y tế, được tích lũy và trả cho nhân viên toàn thời gian và nhà thầu (cá nhân) cung cấp dịch vụ theo hợp đồng luật dân sự.

Các doanh nhân cá nhân chỉ nộp báo cáo với sự tham gia của lực lượng thuê. Đối với các khoản đóng góp cố định, cũng như đóng góp 1% thu nhập trên 300 nghìn rúp, doanh nhân không cần phải báo cáo trong năm 2015.

Cách điền vào báo cáo RSV-1

Báo cáo RSV-1 bao gồm 6 phần. Các chủ chính sách không cần điền vào tất cả các phần, cần phải tính đến các chi tiết cụ thể của hoạt động của mình.

Phần 1 bao gồm việc tính toán các khoản đóng góp được đánh giá và trả tiền. Nó được dành cho tất cả các chủ chính sách. Tiểu mục 2.1. tất cả các chủ hợp đồng điền vào mỗi mức phí bảo hiểm áp dụng, các tiểu mục 2.2.-2.4. chỉ dành cho những người sử dụng doptarifov.

Phần 3 được điền bởi tất cả những người áp dụng thuế quan ưu đãi. Tùy thuộc vào lý do giảm thuế, phần này hay phần phụ được điền.

Mục 4 dành cho các chủ chính sách tính phí bổ sung cho các giai đoạn trước, độc lập hoặc trên cơ sở kiểm tra.

Mục 5 cho các chủ chính sách thanh toán cho các hoạt động trong các nhóm sinh viên.

Phần 6 được điền bởi những người, trong kỳ báo cáo, đã trả thù lao cho những người theo hợp đồng lao động hoặc luật dân sự. Đối với mỗi nhân viên, nó được điền riêng.

Không có báo cáo trong FIU

Điều quan trọng cần lưu ý là báo cáo phải được gửi ngay cả khi không có hoạt động.

Nếu một doanh nhân cá nhân đã sa thải tất cả nhân viên và chưa được hủy đăng ký, anh ta phải tiếp tục gửi báo cáo bằng không. Nhu cầu cung cấp các báo cáo bằng không được áp đặt cho các công ty, vì nhiều lý do, đã không tiến hành các hoạt động trong quý. Tức là không có ngoại lệ, tất cả các LLC phải gửi báo cáo cho FIU đúng hạn.

Trang bìa được điền vào báo cáo zero, cũng như các phần đầu tiên và thứ hai với dấu gạch ngang trong các dòng tương ứng.

Cách gửi báo cáo cho FIU

Báo cáo cho FIU có thể được truyền tại một chuyến thăm cá nhân tới bộ phận của quỹ, bằng thư đã đăng ký với một danh sách các khoản đầu tư hoặc từ xa thông qua Internet. Trong trường hợp sau, trước tiên cần ký kết thỏa thuận về quản lý tài liệu điện tử với FIU.

Bắt đầu từ năm 2015, ngày càng nhiều nhà tuyển dụng sẽ được yêu cầu nộp báo cáo điện tử. Bây giờ yêu cầu này áp dụng cho tất cả các công ty và doanh nhân có hơn 25 nhân viên.