Doanh nghiệp nào nhỏ, vừa, lớn

Có nhiều cách khác nhau để phân loại doanh nghiệp. Chúng được chia thành các loại riêng biệt, bao gồm tùy thuộc vào số lượng nhân viên. Theo tiêu chí này, doanh nghiệp được chia thành nhỏ, vừa và lớn.

Doanh nghiệp nhỏ

Chỉ số chính cho phép bạn nhận ra doanh nghiệp nhỏ là số lượng nhân viên trong một khoảng thời gian cụ thể. Các tiêu chí như quy mô tài sản của nó, quy mô của vốn ủy quyền và doanh thu hàng năm cũng có liên quan.

Ở Nga, một doanh nghiệp nhỏ là một tổ chức thương mại, tại thủ đô được ủy quyền trong đó tỷ lệ tham gia của các tổ chức hợp thành của Liên bang Nga, các tổ chức từ thiện và các tổ chức khác, cũng như các tổ chức tôn giáo và công cộng không cao hơn 25%. Ngoài ra, cổ phần thuộc về một số pháp nhân hoặc một pháp lý. người cũng không nên quá 25 phần trăm.

Số lượng nhân viên trong một thời gian nhất định không được cao hơn tiêu chuẩn được thiết lập trong một khu vực cụ thể. Nếu là xây dựng, công nghiệp hoặc vận tải, số lượng nhân viên trong một doanh nghiệp nhỏ không thể vượt quá 100 người. Nếu đó là thương mại bán buôn - không quá 50 người, nếu dịch vụ trong nước hoặc thương mại bán lẻ - không quá 30 người, nếu có bất kỳ hoạt động nào khác - không quá 50 người.

Doanh nghiệp vừa

Định nghĩa của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên khắp thế giới khá gần gũi. Những gì khái quát chúng là các thực thể kinh tế không vượt quá một chỉ số cụ thể về số lượng nhân viên, số lượng tài sản gộp và doanh thu. Các doanh nghiệp cỡ vừa cũng được quyền báo cáo đơn giản hóa. Để hiểu phạm vi của số lượng nhân viên - chính xác là tiêu chí này thường là tiêu chí chính - đáng để xem xét một số ví dụ.

Nếu bạn tham gia một cơ quan tư vấn hoặc nghiên cứu - nó có thể được quy cho doanh nghiệp cỡ trung bình khi số lượng nhân viên của công ty dao động từ 15 đến 50. Nếu chúng ta nói về công ty du lịch, thì có thể quy cho số lượng doanh nghiệp cỡ trung bình khi số lượng nhân viên của công ty nằm trong khoảng từ 25 đến 75. Phương tiện với phương tiện truyền thông in ấn sẽ là tòa soạn với không quá 100 nhân viên. Cũng giống như đối với các doanh nghiệp nhỏ, các doanh nghiệp cỡ trung bình được xem xét về doanh thu và thị phần mà họ chiếm giữ.