Quản lý kinh doanh

Cách phân phối lợi nhuận ròng

Cách phân phối lợi nhuận ròng

Video: HPG và HSG nên đầu tư cổ phiếu nào? | Đầu tư chứng khoán 2024, Tháng BảY

Video: HPG và HSG nên đầu tư cổ phiếu nào? | Đầu tư chứng khoán 2024, Tháng BảY
Anonim

Theo luật pháp Nga, lợi nhuận ròng mà doanh nghiệp kiếm được do hoạt động kinh tế và tài chính của công ty có thể được phân phối giữa những người tham gia của pháp nhân này hoặc có thể vẫn ở tổ chức xử lý (để tài trợ cho đầu tư vốn, thanh toán xã hội, v.v.).

Image

Hướng dẫn sử dụng

1

Khi phân phối lợi nhuận của doanh nghiệp, nó có thể được sử dụng cho các mục đích sau: - trả cổ tức cho các thành viên của công ty, - tạo dự trữ hoặc quỹ khác, - tăng vốn ủy quyền. Tất cả các cổ đông của công ty được quyền tham gia phân phối lợi nhuận.

2

Xin lưu ý rằng lợi nhuận được phân phối giữa những người tham gia trên cơ sở quyết định của đại hội đồng cổ đông, có thể được thực hiện mỗi năm một lần, sáu tháng hoặc hàng quý. Nhưng đồng thời, luật pháp quy định cấm phân phối lợi nhuận trong một số trường hợp: - nếu vốn điều lệ chưa được thanh toán đầy đủ, - nếu chi phí thực tế của cổ phiếu của những người tham gia trao quyền nhận các khoản thanh toán đó chưa được thanh toán, - nếu công ty có dấu hiệu mất khả năng tài chính, - nếu chi phí tài sản ròng dưới mức vốn ủy quyền hoặc quỹ dự trữ. Ngay khi những trường hợp này được loại bỏ, lợi nhuận có thể được phân phối giữa những người tham gia.

3

Do lợi nhuận ròng, bạn có thể tạo hoặc tăng vốn của doanh nghiệp. Hơn nữa, không có hạn chế về thứ tự hình thành và quy mô của dự trữ và các quỹ khác.

4

Ngoài ra, bạn có thể trực tiếp lợi nhuận để tăng vốn đăng ký. Tuy nhiên, hoạt động này chỉ được thực hiện sau khi thanh toán đầy đủ. Vốn ủy quyền không thể tăng nhiều hơn chênh lệch giữa giá trị tài sản ròng và tổng vốn ủy quyền và quỹ dự trữ của doanh nghiệp. Hơn nữa, sự tăng trưởng của vốn ủy quyền dẫn đến sự gia tăng tỷ lệ trong giá trị cổ phiếu của tất cả những người tham gia.

5

Bạn có thể hướng lợi nhuận ròng của năm hiện tại để thanh toán các khoản lỗ của các năm trước, thực hiện các chi phí xã hội và trả thêm tiền thưởng cho nhân viên. Quy mô của các khoản thanh toán này không bị giới hạn bởi luật pháp và được đại hội đồng cổ đông thông qua.

Đề XuấT