Tổ chức có những tính chất gì

Một tổ chức, giống như bất kỳ hệ thống nào khác, có các thuộc tính nhất định giúp đặc trưng hóa nó. Kiến thức của họ sẽ giúp hiểu rõ hơn về bản chất của khái niệm này, và cũng sẽ giúp tìm ra những cách bổ sung để phát triển doanh nghiệp của bạn.

Mục đích là tài sản chính của một tổ chức. Nó quyết định ý nghĩa của sự tồn tại của tất cả các yếu tố. Bất kỳ hệ thống phải hoạt động để đạt được một mục tiêu. Trong trường hợp kinh doanh, đó là tối đa hóa lợi nhuận. Mục đích của một hệ thống kỹ thuật, ví dụ, là để đáp ứng nhu cầu của con người. Một hệ thống sinh học tồn tại để tồn tại và để lại con cái.

Liêm chính Tất cả các yếu tố của hệ thống phải hoạt động liên tục. Đó là toàn bộ vấn đề, không phải các đơn vị cá nhân. Mỗi phần phải có mục đích riêng. Bất kể mức độ phức tạp, tổ chức phải có một vectơ chuyển động. Nếu bạn so sánh điều này với một người, thì tất cả các cơ quan phải hoạt động liên kết với nhau. Nếu, ví dụ, dạ dày đột nhiên ngừng hoạt động, một người không có khả năng sống sót. Điều tương tự cũng xảy ra với doanh nghiệp.

Sự xuất hiện. Thuộc tính này có nghĩa là hệ thống có khả năng lớn hơn nhiều so với các yếu tố riêng lẻ. Một nhóm có thể kiếm được nhiều tiền hơn mỗi nhân viên.

Cân bằng nội môi. Theo một cách khác - sự ổn định, phản ứng với những ảnh hưởng bên ngoài. Điểm mấu chốt là bất kỳ vi phạm nào trong tổ chức nên được loại bỏ ngay lập tức, nếu không sẽ dẫn đến các vấn đề không thể khắc phục. Hãy tưởng tượng rằng bạn đột nhiên mất một kế toán và không có ai để trả lương. Bồi thường xảy ra dưới ảnh hưởng của các yếu tố bên ngoài nhất định.

Cấu trúc. Mỗi tổ chức nên bao gồm ít nhất hai yếu tố, mỗi yếu tố có thể được phân chia một lần nữa và cứ thế trên ad infinitum.